在我們的工作生活中都會遇到很多專門做外包的企業，比如像一些專門做人力資源的企業，其實也是屬于外包類別，專門為需要的公司搜集人才?？梢哉f各行各業都有一些外包企業，像我們每天都會見到的小區物業和一些學校、醫院、大廈里的保安都是可以找外包企業的。那么保安外包與自招保安又有哪些區別呢？

1.從聘請公司成本開支的角度來看

大公司通常會外包非核心工作項目，一是為了省錢，二也是為了讓服務更加專業。培養一個全職正式員工的成本要遠遠高于培養外包員工的成本。

自招保安需要官方認證費用、自購服裝成本、巡更設備成本和日常成本消耗（如福利、補貼、加班等），還有相關的工資支出和工傷、意外、醫療養老等保險費用成本支出等等。

外包保安的所有成本開支都由保安公司打理，只需要支付相應的合同費用就可以享受專業化的服務。

2.從聘請公司的時間成本上來看

自招保安如果要形成一個完整的安防體系，不僅僅是設備設施上要花費人力物力時間去安裝配備，在人員配合和專業素養上也需要時間去訓練引導。比如在應對突發情況時，自招的保安可能沒有經歷過類似事件，不能在靠前時間進行妥善處理。

自招的保安不一定很專業，但是外包的保安專業性是肯定的。金牌特衛保安外包都是經過公司一系列專業的訓練培養出來的，在應對一些突發的問題時他們在處置方法上也會更加靈活。

總的來說，一些大企業大公司要做好安防工作，考慮到時間和成本選擇保安外包是比較佳方案。但是在選擇保安外包公司的時候一定要選擇資質齊全、專業過關的公司，才能夠幫助你省心又省力！